Acordo salarial põe fim ao estado de greve no Hospital Estadual Sumaré

• 20/08/2022

Em assembleia nesta quinta-feira (18), os servidores da saúde do HES (Hospital Estadual Sumaré) aceitaram a proposta de reajuste salarial feita pela Funcamp (Fundação de Desenvolvimento da Unicamp), que administra o hospital, e suspenderam o estado de greve declarado no último dia 10. O acordo põe fim à campanha salarial da categoria.

De acordo com o Sinsaúde, a fundação recuou da proposta inicial que havia oferecido aos trabalhadores - 7% de reajuste à categoria, sendo 3,5% em agosto e 3,5% em dezembro, mais um abono de R$ 500 - e aceitou dar o reajuste de 11,89% reivindicado pela categoria, dividido em duas vezes: 7% em agosto e o restante em dezembro, calculados sobre o salário de maio.

O percentual oferecido equivale ao INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), que mede a inflação acumulada, de junho de 2021 a maio de 2022. Segundo o sindicato, a proposta da Funcamp também aplica o índice de 11,89% sobre o vale alimentação a partir de junho, que vai para R$ 460,06. A empresa deverá creditar a diferença dos valores pagos anteriormente a partir de setembro.

“Até o dia 15 de setembro cai o retroativo e, no dia 20, o valor com o aumento”, informou o diretor sindical Fred Souza. O diretor jurídico do Sinsaúde, Paulo Gonçalves, afirmou que no acordo coletivo está previsto que gestantes e afastados por acidente de trabalho continuam recebendo o vale por todo o tempo de afastamento e os aposentados e afastados por auxílio doença continuam recebendo por três meses.