Leitinho paga adiantada 2ª parcela do 13º dos servidores em Nova Odessa

• 09/12/2023

Além do adiantamento realizado nesta sexta-feira (8), a atual gestão vem garantindo uma série de melhorias  e novos benefícios ao funcionalismo público desde 2021

Da Redação |Tribuna Liberal

Os cerca de 2.000 servidores públicos municipais celetistas da Prefeitura de Nova Odessa receberam na manhã desta sexta-feira (08), adiantada, a segunda e última parcela do Abono de Natal, mais conhecido como 13º salário. Mais uma vez, o depósito do 13º da categoria aconteceu de forma antecipada. Em Nova Odessa, os servidores municipais recebem a 1ª parcela do abono no mês de aniversário.

“O servidor já pode ir no banco e ver que o 13º já foi depositado, o servidor municipal e sua família já pode usufruir desse benefício neste final de semana. É mais um compromisso cumprido da nossa gestão: manter em dia o pagamento do servidor público, tanto do salário como também do 13º. E para aqueles opositores que ‘torceram’ que a gente não ia nem pagar o 13º, olha aí: estamos pagando antecipado. Será que vão fazer vídeos mostrando isso?”, comentou o prefeito Cláudio José Schooder, o Leitinho (PSD).

Além do adiantamento da segunda parcela do 13º salário, a atual gestão municipal vem garantindo uma série de melhorias e novos benefícios aos servidores municipais desde 2021. Proibida de conceder reajustes em 2021 devido à “Lei Federal da Pandemia”, a Prefeitura assegurou os reajustes dos servidores municipais de 2022 e 2023 com a reposição integral das inflações de cada ano – até mesmo com pequeno ganho real neste ano.

Em 2022, o reajuste dos salários dos servidores foi de 10,79%, o total da inflação do ano anterior. Em 2023, o reajuste salarial foi de 9% – reposição integral de 6,71%, mais 2,29% de aumento real.

A Prefeitura também aumentou os valores das cestas básicas e de Natal acima da inflação somada dos dois anos. O cartão da cesta básica subiu de R$ 502,63 (em dezembro de 2021) para R$ 791 atualmente. A cesta de Natal, de R$ 476,72 para R$ 696,74. A Prefeitura criou ainda dois novos benefícios mensais em 2021: o do convênio médico e o do convênio odontológico.

A gestão promoveu a redução dos cargos em comissão de 96 para 79 (na “Nova Lei de Cargos” proposta pelo prefeito Leitinho), a valorização dos concursados para as funções gratificadas (de um mínimo de 16% para um mínimo de 30%) e a limitação dos cargos em comissão a 5% do total de efetivos. Houve ainda o reconhecimento das EDIs como profissionais da Docência.

Desde 2021, a Prefeitura de Nova Odessa passou a depositar os salários no último dia útil de cada mês, e não mais no 5º dia útil do mês seguinte, como manda a legislação. Desde 2022, foram contratados cerca de 300 novos servidores por concurso e processo seletivo, atendendo a uma antiga reivindicação da categoria – de repor o número de servidores nas equipes de trabalho, principalmente da educação e saúde.

REVERSÃO DE MULTA

Por último, a Justiça do Trabalho acatou uma proposta do prefeito, feita via MPT (Ministério Público do Trabalho), e autorizou a “reversão” da multa trabalhista de R$ 7.373.280,40 que a gestão passada tomou por contratar por RPAs (autônomos), e que iria para o FAT (federal). Assim, foi possível viabilizar um “abono” de R$ 2,8 mil aos servidores em 2022, depositado com autorização da Justiça do Trabalho.