Comércio da região deve abrir 13.062 vagas temporárias de emprego neste fim de ano

• 17/11/2024

De olho no aumento de consumo por causa das festas de Natal e Ano Novo, varejo investe na contratação temporária de trabalhadores em várias funções

Da Redação | Tribuna Liberal

As festas de Natal e Ano Novo devem impulsionar a criação de 13.062 vagas de empregos temporários no comércio da RMC (Região Metropolitana de Campinas, segundo projeção do Departamento de Economia da Acic (Associação Comercial e Industrial de Campinas). O número estimado de vagas é 4,23% maior, se comparado com o mesmo período do ano passado. As contratações já começaram.

Segundo o economista da Acic, Mário Eduardo Campos, o momento é promissor “tanto para aqueles que procuram novas oportunidades profissionais, quanto para as empresas que podem descobrir novos talentos.”

Campos destaca, ainda, que a alta na criação de vagas temporárias sinaliza um mercado mais aquecido na comparação com os anos anteriores. “Já vimos esse crescimento no primeiro semestre deste ano. Mas, agora, com a chegada do segundo semestre e as comemorações de fim de ano se aproximando, a expectativa é de um aumento ainda maior no número de oportunidades. Esse crescimento reflete a retomada econômica pós-pandemia e traz boas perspectivas”, avalia o especialista.

De acordo com a Acic, o varejo procura candidatos que possuam as seguintes competências comportamentais: ser atencioso, ter postura e educação; se relacionar bem com outras pessoas; ter afinidade com o produto que vai vender e trabalhar; colaborar para uma boa experiência de compra; não induzir clientes a uma compra equivocada e entender que atingir a meta é consequência de um bom atendimento.

Agências de emprego da região ouvidas pelo Tribuna Liberal informaram que as funções mais requisitadas pelos lojistas para suprir a demanda na temporada de Natal e Ano Novo são de vendedores, repositores de mercadorias, atendentes de balcão, operadores de caixa, fiscais, empacotadores e supervisores de atendimento ao cliente.

As vagas temporárias podem ser uma oportunidade de emprego para quem está desempregado, mas, também, uma forma de gerar renda extra. A auxiliar administrativo Heloisa Siqueira, 33 anos, moradora de Sumaré, diz que vai aproveitar as ofertas de trabalho temporário para ampliar o orçamento e pagar dívidas. “Trabalho das 8h às 16h. Então, à noite, posso trabalhar como garçonete ou auxiliar de cozinha em restaurantes da região. Já fiz isso outras vezes para me livrar das contas pendentes”, conta Heloisa.

COMÉRCIO ELETRÔNICO

A Asserttem (Associação Brasileira do Trabalho Temporário) prevê 450 mil contratos de trabalho temporário neste último trimestre do ano em todo Brasil, considerando os setores de comércio, indústria e serviços.

Segundo o presidente da Asserttem, Alexandre Leite Lopes, a projeção das contratações temporárias para o 4º trimestre de 2024 é cautelosa. “Estamos prevendo uma situação de estabilidade ou, até mesmo, uma pequena retração em relação ao mesmo período do ano anterior, quando tivemos aproximadamente 452 mil contratos de trabalho temporário”, afirma.

Isso porque, de acordo com Lopes, apesar de um cenário macroeconômico positivo para o Brasil, os desastres climáticos, a guerra no Oriente Médio e as incertezas do mercado devido ao ano eleitoral diminuem a confiança dos brasileiros.

“Somado a isso, o cenário geral também foi influenciado pela alta da (taxa) Selic, que encarece o crédito e diminui consideravelmente a compra de bens duráveis, impactando a indústria e, consequentemente, a contratação de trabalhadores temporários”, explica o presidente da associação.

Dos cerca de 450 mil contratos de trabalho temporário esperados para os últimos meses do ano, o presidente da Asserttem destaca uma área para as contratações: o e-commerce e o setor de logística que está envolvido nessa atividade. “Nesse cenário de incertezas, se tem uma área que promete crescer é o comércio eletrônico, estimulado principalmente pela sazonalidade com o Dia das Crianças, Black Friday e Natal”, afirma.

De acordo com Lopes, o e-commerce está mudando a forma como as pessoas consomem produtos e serviços. “A conveniência e praticidade do comércio eletrônico faz com que os consumidores recorram a ele para suas necessidades de compras, o que em tempos de promoções e datas sazonais impulsionam o consumo e a geração de vagas temporárias”, reforça o presidente da Asserttem.

BARES E RESTAURANTES OFERECEM 20 MIL POSTOS DE TRABALHO TEMPORÁRIO

Pesquisa realizada pela Abrasel (Associação Brasileira de Bares e Restaurantes) aponta que 29% dos proprietários de bares e restaurantes pretendem contratar mão de obra até o final do ano para atender a alta no movimento com festas e confraternizações de empresas. Na RMC (Região Metropolitana de Campinas) devem ser cerca de 20 mil postos de trabalho temporário até dezembro, segundo projeção da Abrasel Regional Campinas. O período de seleção e contratação começou no mês passado, informou a entidade.

Segundo a Associação, na RMC existem cerca de 30 mil estabelecimentos (bares e restaurantes) em operação, dos quais 12 mil na cidade de Campinas. Levando em conta que cerca de 30% deles pretendem reforçar suas equipes, com uma média de dois funcionários por estabelecimento, isso significa 20 mil postos temporários para os meses de outubro, novembro e dezembro.

Setor gastronômico amplia quadro de funcionários para atender demanda das festas de final de ano

“É um número bastante expressivo de contratações para dar conta da alta das vendas que ocorre nos últimos meses do ano”, explica André Mandetta, presidente da Abrasel Campinas. Porém, ele lembra sobre a dificuldade do setor em preencher as vagas abertas. “Ao longo de todo ano, bares e restaurantes enfrentam dificuldades para preencher vagas fixas e, no caso de temporários, não acredito que seja diferente”, diz ele. Mandetta lembra que a pesquisa da Abrasel também aponta para essa dificuldade. “Dos estabelecimentos que vão contratar, 89% consideram “difícil” ou “muito difícil” encontrar mão de obra qualificada. Além disso, 25% dos empreendedores enfrentam o desafio de encontrar pessoas interessadas em preencher as vagas”, acrescenta.

Bares e restaurantes da região já se movimentam para aumentar suas equipes. As etapas de seleção e contratação já estão em curso. O objetivo de adiantar o processo é para que as casas tenham tempo hábil para treinar os novos colaboradores.

Na rede de lanchonetes Lanchão Brasil, com 19 unidades na RMC, a projeção é de contratar 57 temporários para o final de ano. “Em média, são três funcionários por loja, para a função de atendimento”, conta Roger Antonio Domingues, fundador da rede. 

PERFIL COMPORTAMENTAL DE CANDIDATO EXIGIDO PELO VAREJO

- Ser atencioso

- Ter postura e educação

- Se relacionar bem com outras pessoas

- Ter afinidade com o produto que vai vender e trabalhar

- Colaborar para uma boa experiência de compra

- Não induzir clientes a uma compra equivocada e entender que atingir a meta é consequência de um bom atendimento.